Широкі перспективи тимчасового і постійного працевлаштування
Свідомо це не називаю відгуком чи рецензією. Дійсно, мої нотатки на полях. Я лише трохи відредагувала їх перед тим, як поставити на сайт. Книжка написана з гарною долею гумору та самоіронії. Одразу скажу, що я б внесла цей твір до списку тих, які повинні бути рекомендовані підліткам, оскільки у ньому подано приклади того, наскільки терпляче потрібно рухатись до […]
Читати далі →Сьогодні на розгляд надійшло резюме PR спеціаліста. На перший погляд, непогане поточне місце роботи. Зацікавилася, опускаю очі нижче поточного місця роботи і тут бачу «проэктная работа». Резюме російською мовою, зауважу. Людина також пише про те, що російська мова є для неї рідною. Далі нарахувала ще п’ять граматичних помилок окрім цієї грубої орфографічної. Кандидатка працювала кореспондентом […]
Читати далі →Після двох років використання виключно внутрішнього кадрового резерву для заповнення вакансій, американські компанії у 2011 році почали знову наймати зовнішніх кандидатів. При цьому майже в половині випадків джерелами надходження інформації про кандидатів були рекомендації та сайти вакансій.
Читати далі →У нас є рішення як для організацій, що шукають кращих, так і для працівників, які бажають змінити роботу. Наші консультанти володіють широким арсеналом інструментів пошуку, індивідуальним і консультативним підходом до надання послуг. Тому ми із впевненістю забезпечуємо потреби наших клієнтів у персоналі і задовільняємо кар’єрні амбіції кандидатів.
Детальніше →