Працевлаштування звільненого персоналу

Запит на спiвпрацю
Працевлаштування звільненого персоналу або аутплейсмент – це дуже потрібна послуга на сучасному ринку праці. Кожен роботодавець знає, що звільнення або скорочення співробітника – це важка і делікатна задача, особливо з моральної точки зору. Підтримка колишніх співробітників і збереження добрих стосунків з ними – ось питання, які постійно потребують вирішення.

«Таланти для бізнесу» допоможуть вам безболісно звільнити окремого працівника або скоротити частину персоналу, та зберегти при цьому відмінну репутацію в очах співробітників – як нинішніх, так майбутніх.

Що ми пропонуємо своїм клієнтам:

• індивідуальні бесіди з кожним співробітником, який потрапив під скорочення: інтерв’ю, тестування, ознайомлення з ситуацією на ринку праці, надання рекомендацій;
• допомога в підготовці професійного резюме та участь в семінарі з працевлаштування: детально висвітлюються можливі способи пошуку роботи та проходження співбесіди, надаються списки потенційних роботодавців;
• надання різноманітних пам’яток та корисних матеріалів;
• юридична підтримка компанії під час скорочення штату співробітників;
• оформлення всіх документів, необхідних для звітності підприємства у зв’язку зі скороченням і звільненням персоналу.

Грамотно розроблений процес скорочення сприяє швидкому та безболісному проведенню даної процедури. А працівники, які морально підготовлені і добре проінформовані, набагато легше переносять зміну місця роботи.

Переваги співробітництва з «Талантами для бізнесу»:

• підвищення іміджу вашої компанії;
• проведення роботи на вашій території;
• збереження добрих відносин зі звільненими працівниками;
• зведення до мінімуму кількості претензій з боку звільнених співробітників;
• збереження продуктивності праці персоналу, що залишився в штаті компанії.

Аутплейсмент силами «Талантів для бізнесу» дає можливість звільненим працівникам зберегти позитивний моральний настрій, швидко зорієнтуватися на ринку праці і почати активні пошуки нового місця застосування своїх талантів. В результаті індивідуальної бесіди кожен співробітник буде мати точне уявлення про свої реальні можливості, буде ознайомлений з переліком вакансій, на які варто звернути увагу в першу чергу.

Вигоди, які отримують наші клієнти:

• індивідуальний підхід до організації процесу скорочення працівників;
• оперативне вирішення всіх питань, пов’язаних зі звільненням;
• мінімальна участь в процесі скорочення та звільнення основного колективу;
• отримання кваліфікованої юридичної допомоги при звільненні та скороченні працівників;
• збереження позитивного іміджу компанії.

Для вирішення питань, пов’язаних з працевлаштуванням звільненого персоналу, «Таланти для бізнесу» мають кілька типових рішень. Але в будь-якому випадку буде створена проектна група, яка врахує індивідуальні особливості вашого бізнесу. Замовивши цю послугу, ви надасте скороченому персоналу реальну можливість для застосування своїх талантів, а також забезпечите позитивну репутацію своєї компанії в очах громадськості.