Подписка:

Язык сайта:

Таланти для бiзнесу

Широкие перспективы временного и постоянного трудоустройства

Print This Post

Урок нетворкинга или как не потерять возможность для карьерного роста

Обратилась к человеку, который отвечал моим критериям для поиска кандидатов на должность офис-менеджера, через сеть ЛинкедИн. Отсылая запрос на присоединение к моей сети контактов, четко указала цель и предложила присоединиться, если человеку интересны предложения о работе. Человек присоединился. После чего был обмен сообщениями — переписка ниже.

Что, с моей точки зрения, стоило бы сделать человеку, которому, по его словам, «предложения о работе конечно интересны»? Во-первых, указать сферы своих интересов. К примеру, так: «меня не интересует развитие в сфере офис-менеджмента, но я с удовольствием рассмотрю предложения в сфере финансов/маркетинга/логистики/ИТ (выберите вариант)». Во-вторых,  прислать мне резюме, если, конечно же, действительно интересно куда-то двигаться и попросить в случае возникновения вакансий, «соответствующих моим интересам и опыту, обращаться ко мне».

Очень часто мы хотим что-то поменять в своей жизни, но теряем очевидные возможности для этого. Конечно же, может быть, что человек на самом деле ничего не хочет менять и ответила для формальности. Но если есть желание, мой совет — не теряйте возможностей заявить о себе рекрутеру или потенциальному работодателю

PS: Ну и проверочное слово для «интерисует» — это слово «интерес», а не «рисует».

Комментарии

Почему «Таланты для бизнеса»?

У нас есть решения как для организаций, ищущих лучших, так и для работников, желающих сменить работу. Наши консультанты владеют широким арсеналом инструментов поиска, индивидуальным и консультативным подходом к предоставлению услуг. Поэтому мы с уверенностью обеспечиваем потребности наших клиентов в персонале и удовлетворяем карьерные амбиции кандидатов.

Детальніше →